Organisme de formation agréé SSCT

Pour délivrer une formation en lien avec la santé, sécurité et conditions de travail à des membres du CSE, il faut être un organisme de formation agréé SSCT. La société INGENIUM CONSULTANTS fait partie de ceux-là. Notre marque ID PREVENTION n’est qu’un vecteur pour affirmer notre compétence et notre spécialisation en ce domaine très complet. Rappelons que la formation SSCT constitue un droit pour tout comité social et économique. Les élus disposent pour cela soit de 3 ou 5 jours selon l’effectif de leur entreprise (article L2315-18 du Code du travail).

Les représentants du personnel sont soucieux d’aborder avec efficacité leurs missions.

Organisme de formation agréé spécialisé en SSCT

Dans ces conditions, ils leur importent de maîtriser le rôle du CSE en matière de SSCT en matière de santé, de sécurité et conditions de travail. C’est la raison pour laquelle, nous nous attachons au cours de la formation SSCT de les éveiller à leurs pratiques.

L’objectif est clair :

• assurer aux élus du CSE de disposer des bases élémentaires en matière de SSCT ;
• les confronter à l’immensité de la tâche et à ses nombreuses spécificités ;
• de les préparer à honorer l’ensemble de leurs prérogatives ;
• répondre à leurs préoccupations tenant à la particularité de leur entreprise ;
• leur donner des pistes de réflexion pour répondre de leurs obligations.

Organisme de formation agréé SSCT volontaire et engagé

À l’issue du stage, les élus sont conscients de l’enjeu santé et sécurité qui se joue au sein des entreprises. Nous voulons également que notre organisme de formation agréé SSCT fasse vivre une expérience inédite à nos apprenants. Ainsi, durant le stage, outre un apport pédagogique de qualité, nous travaillons sur le retour d’expériences. Nos intervenants, par leurs parcours respectifs, peuvent de facto passer d’une base légale à un témoignage. Les nombreuses mises en situations, les exercices et les quizz participent pour beaucoup à la qualité du stage. Il est essentiel d’associer les apprenants de différentes façons à la formation. La dynamique du stage ne peut en être que renforcée.

Demande de prise en charge de votre formation SSCT

Pour accéder à ce stage, il faut en faire la demande à l’employeur. Celle-ci prend la forme d’un courrier qui précise les éléments suivants :

• L’action de formation souhaitée ;
• Le programme de formation retenue ;
• La durée du stage demandée ;
• L’organisme de formation agréé sélectionné ;
• Le montant de la formation choisie ;
• Les informations concernant la date du stage ;
• Le nom de l’élu présentant la demande.

Certains employeurs prévoient ces actions de formation au cœur de leur plan de formation annuel. Généralement, ils expriment auprès de leur OPCA (depuis 2019, OPCO), une prise en charge pour financer la formation. Éventuellement, pour le savoir, adressez-vous directement à votre responsable de la formation. S’agissant d’un droit individuel, chaque élu doit faire la demande de formation par lui-même. L’employeur doit répondre pour accepter ou demander un report du stage le cas échéant.

Qualité des formations dispensées

Pour nous la qualité des formations est primordiale. Aussi, nous avons à cœur de déterminer avant l’action de stage, quels sont les besoins de nos clients ? Si cela s’avère nécessaire de nous adaptons notre approche pédagogique en fonction des projets de formation de chaque entreprise. Tous les parcours professionnels ne sont pas comparables, les entreprises relevant de fait de branches professionnelles différentes. Le propre d’une formation professionnelle est de répondre à un client type et à un besoin spécifique. C’est la raison pour laquelle, nous sommes en mesure de proposer des formations sur mesure.