Formation sur les bases de la santé et sécurité au travail

Formation sur les bases de la santé et sécurité au travail

formation harcelement moral en entreprise

La formation en santé et sécurité au travail s’adresse à tous les élus du CSE et aux membres de la CSSCT.

Pour comprendre la santé et sécurité au travail, cela implique nécessairement une formation. En effet, l’étendue des problématiques s’y rapportant nécessite un éclairage complet. Notre formation sur les bases de la santé et sécurité au travail aborde de nombreux points fondamentaux. Elle s’adresse plus particulièrement aux représentants du personnel de petites entreprises. Les élus du personnel des entreprises de 50 salariés et plus peuvent bénéficier d’une autre formation SSCT. L’objectif final de cette formation se concentre essentiellement autour de la prévention des risques professionnels.

Nous proposons également en complément, une formation sur la commission santé, sécurité, et conditions de travail (CSSCT).

Détail de la formation sur la santé et sécurité au travail

Cette formation s’articule autour des sujets élémentaires en matière de SSCT. La sécurité des travailleurs constitue en effet un enjeu majeur pour les entreprises. Pour l’employeur, il est même question d’une obligation de sécurité de résultat. Tout chef d’entreprise doit en conséquence s’attaquer à l’élaboration du document unique (DUERP). Au cours de cette formation, c’est un domaine que le formateur aborde largement. Cette partie traite également de l’évaluation des risques professionnels.

Il s’agit de la pierre angulaire à propos de la prévention des risques.

Enjeux de la prévention à propos de la santé et sécurité au travail

Les risques liés au travail affectent aléatoirement tous les salariés. Raison pour laquelle, il faut prendre constamment les mesures de sécurité nécessaires pour préserver la santé des salariés. Leur santé physique et mentale doit à terme devenir une des priorités de chaque employeur.

Lors de la formation inhérente à la santé et sécurité au travail, le formateur traite également cette problématique.

Contenu de la formation proposée

Modalités de stage

Public visé

  • Membres du CSE-SSCT
  • Membres de la CSSCT
  • IPRP

Pré-requis

  • Aucun pré-requis nécessaire pour suivre cette formation

Intervenant durant la formation

Expert SSCT

Lieu de formation

Intra (au sein des locaux du client)
Distanciel (formation en ligne avec le formateur)

Informations commerciales

Durée du stage

2 jours (14h)

Lieu de formation

Intra (à partir de 1 300 € la journée/jour)
Distanciel (1 100 € la journée/jour)

Contenu pédagogique

Méthodes pédagogiques pour le stage

Nous privilégions une démarche pédagogique interactive et conviviale. La participation active des apprenants est encouragée pendant toute la formation. Le formateur utilise des quizz durant le stage.

 

Cas pratiques :

  • Décryptage d’un cas de RPS
  • Réalisation d’un arbre des causes
  • Conduite d’une inspection trimestrielle
  • Exercice sur les troubles musculo-squelettiques

Moyens techniques utilisés

– Remise d’un cours illustré sur Clé USB
– Remise d’un cahier notes et d’un stylo
– Cours projeté au format PPT par le formateur
– Visualisation de vidéos lors du cours

 

Objectifs pédagogiques

– Savoir identifier les missions SSCT du CSE

– Comprendre le rôle de la CSSCT

– Agir au profit de la santé et sécurité au travail

– Savoir conduire une inspection SSCT

Moyens d’évaluation de la formation

QCM final de 15 questions remis au stagiaire (à chaud) Tour de table final – révision en groupe des acquis essentiels

Sanctions de la formation

Attestation de formation remise à chaque apprenant à l’issue du stage

Évaluation à froid de la formation (suivi dans les 3 mois)

Nous avons à cœur de suivre l’évolution des apprenants dans la mise en œuvre des enseignements prodigués.
Il est essentiel de vérifier que les acquis sont maîtrisés et que les apports sont respectés.

– QCM en ligne envoyé aux apprenants ;
– Résultats commentés par le formateur après la session
– Axes d’amélioration proposés selon le résultat obtenu.

Déroulé du programme

1) Rôle du CSE en matière de SSCT

Prévention et surveillance des RPS/TMS
Alerte en cas de danger grave et imminent
Inspection trimestrielle des locaux
Déclenchement d’une alerte en cas de danger grave
Conduite d’une enquête suite à un accident de travail

 

2) Les attributions en matière de SSCT

Les sources d’information règlementaire
Le document unique d’évaluation des risques
Contenu et intérêt du Papripact
Consultations du CSE en matière de SSCT

 

3) Place et utilité de la CSSCT

Composition de la commission SSCT
Agir conformément à la demande du CSE

4) Moyens des élus au service de la SSCT

Accéder aux données SSCT de la BDES
Heures de délégation
Accès à un espace pour travail (local)
Liberté de circuler et de prendre contact avec les salariés
Le recours aux experts habilités
Les réunions plénières inhérentes à la SSCT

 

5) Conduite d’une enquête en cas d’accident de travail

Acteurs visés par l’enquête
Arbre des causes et rapport d’enquête

 

6) Évaluation des connaissance et conclusion du stage

Quizz final et tour de table
Ouvrages et sites internet conseillés

Démarche de prévention et protection de la santé

En matière de prévention, l’amélioration des conditions de travail produit un cadre plus propice à l’épanouissement des salariés. La prévention peut ainsi investir le champ de la qualité de vie au travail. D’un côté, il est question de mener une politique de prévention des risques psychosociaux et musculosquelettiques. De l’autre, de favoriser la productivité tout en luttant contre les accidents du travail. Tout le monde y gagne en fin de compte.

Pour y parvenir, il faut adapter tout poste de travail comme les équipements de travail aux travailleurs. Il faut dans la même veine s’attaquer aux facteurs de pénibilité qui frappent certains collaborateurs.

Rôle des élus du CSE à propos de la santé et sécurité au travail

Le formateur aborde les principes généraux quant au rôle du CSE en matière de santé et sécurité au travail. Cela lui permet d’introduire l’éventail des missions SSCT comme la lutte contre toute forme de harcèlement. L’occasion aussi de rappeler, la capacité des élus d’alerter l’employeur en cas de danger grave et imminent. Le formateur éveillera les apprenants à la conduite des inspections et des enquêtes des lieux de travail en cas d’accident. Les élus disposeront également des clés à propos de la maladie professionnelle.

Cette formation à la santé et sécurité au travail s’inscrit comme une véritable initiation. L’ensemble des bases incontournables y sont traitées.

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